一 .优势积累比天赋更重要

机遇比天赋更重要

加拿大著名球队老虎队的队员里25个球员，有17个球员的出生日期在1～3月。为什么有么明显的倾向性？加拿大冰球选拔机制是按年龄分组，5岁一组、6岁一组。同样是1990年出生，1月份出生的小孩和12月份出生的小孩分在一组。对于小孩来说差了10几个月，身体发育就差很多，年初出生的球员就占据很大的优势。所以年初出生的小孩一开始表现就会更好，表现更好就会被筛选到特训组，得到更好的训练。得到更好的训练，表现就更好，如此不断积累优势，最后年初出生的小孩称为顶级球员的机率就大大提升。

知道一万小时理论也没用

不是每个人都有机会在合适的时机进行一万小时的训练。比如加拿大的冰球运动员，如果你小的时候进不了第一梯队，就没能进行优质的训练，很难达到一万小时。而且年龄大了再完成一万小时的训练也没有用了，因为运动员的身体条件高峰期是受年龄限制的。

社会环境变革比努力重要得多

70后毕业参加工作买一套房子，相当于80后工作10年。最近毕业的清华大学学生，买不起北京房子不要太多。

二.文化背景对成功影响很大

20世纪90年代韩国大航航空公司飞机失事率是同期美国联合航空的17倍，但究其原因竟然不是飞机设备、也不是管理问题。他们做了大量调研，听取飞机黑匣子录音，最终发现韩国文化是最根本的原因。因为韩国是一个等级分明的国家。在飞行过程中，机长做了一些错误的决策，副机长以及其他成员不敢说，没有了其他成员的有力监督，飞机失事率就变高了很多。

我们该怎么做

挤入第一梯队

学习和工作时要想办法进入“第一梯队”，这样才能获得高质量的训练，加速积累达到一万小时的训练，从了增加优势积累的机会。

如何获得社会变革红利

花时间研究未来趋势，训练自己的预见能力，并且在未来趋势到来之前，开始一万小时的积累。比尔盖茨在大家还没用电脑前，就有了计算机编程的10万小时积累。
我们需要一点运气，找到风口并且在风口前已经做好了准备。